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濉溪县人社局2010年度政府信息公开工作年度报告

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  2010年,按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和主管部门的要求,在县委、县政府的正确领导下,我局领导高度重视政府信息公开工作,认真贯彻落实,坚持以公正便民、廉洁高效为基本要求,以人民满意、营造良好行业风气为目标,全面加强政府信息公开工作,取得较好成效。现将我局2010年度政府信息公开工作报告如下。

  一、主动公开政府信息情况

   ()公开的主要内容。2010年年底制作各类主动公开信息15条,除在濉溪人事人才网、政务网及时公开外,还通过各类政务公开专栏主动向社会公开公示。

  ()公开形式。我局行在行政服务中心人社局窗口设立了“依申请公开”受理点,并准备了相关的文本表格,开展“依申请公开”办理的相关事项。在日常工作中,我们抓好各项工作的积累,将法律法规、政策规定、办事程序、日常工作信息,特别将为民办事、方便群众办事的各类信息通过濉溪县政府网、广播电视、局门户网站、本局政务公开栏等多形式及时向社会公开,取得了良好的社会效应,人力资源和社会保障工作也得到了更多人的理解与支持。

  二、政府信息公开收费及减免情况

  2010年,没有单位和个人向我单位提出申请信息公开事项,所以也不存在向申请人收取费用。

  三、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况

  2010年,我局没有因信息公开而被提起行政复议或行政诉讼。

  四、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

  ()存在的主要问题。一是专业性技术人才缺乏,由于人力资源和社会保障事务繁多,人员编制有限,专业技术人才匮乏。二是公开的程序有待于进一步规范,公开形式的及时性、便民性有待进一步加强。三是主动公开政府信息的范围有待进一步扩大。

  ()改进措施。一是抽调专人进行管理,确保信息公开工作高效运转。二是加强自身业务学习,努力提高综合业务素质。三是进一步扩展公开渠道,规范信息公开程序,并根据人民群众的需求丰富网站专题专栏,充分发挥网站政策宣传、民心互通、便民利民的作用。广泛利用网站、广播电视、报刊、企业、社区及各级政策宣传栏等多种渠道,加大信息公开力度。

 

 

                                                                                     二〇一一年三月三十日

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