濉溪县审计局2015年度政府信息公开工作年度报告

来源:濉溪县审计局发布时间:2016-03-18 09:29文字大小:[    ]背景色:       

  濉溪县审计局2015年度政府信息公开工作年度报告

根据县政务公开领导小组关于进一步做好政务公开工作的精神,我局认真按照县委、县政府有关推行政务公开的要求和部署,把政务公开工作纳入重要的议事日程,按照公开、公正、规范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,坚持依法公开、真实公正、讲求实效、利于监督的原则,结合我局工作实际,不断提高加大政务公开工作力度,提高政务信息管理和服务水平。现将我局2015年政务公开工作总结如下:

一、  2015年工作总结

(一)加强领导,健全机构,建立政务公开工作机制。    我局对政务公开工作十分重视,建立了由局主要领导任组长的政务深化年领导小组,局分管领导任副组长,领导组下设办公室,具体承担政务深化年工作的组织协调工作,并将政务公开工作纳入局年度目标工作任务,做到年初有计划方案,年中有检查措施,年终有工作总结。建立“局一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能股室抓落实”的工作机制。

(二)依托网络阵地,促进政务公开   

 今年我们根据政务公开工作的相关要求,紧紧依托濉溪县政务网作为局机关政务公开工作的主要阵地,重点在如何完善和利用上做好文章。一是对网站的各个栏目进行了充实和调整,对部分栏目进行了删减重组。二是加强网站管理。建立了网站管理办法,设定相应权限,安排专人负责网站的日常维护和更新工作;建立信息发布审批制度,做好发布信息审批及发布内容的归档工作,2015年以来,我局主动公开信息80余篇。

(三)认真做好政务公开各项工作。   

 一是根据《濉溪县政务公开暂行规定》的要求,制定了濉溪县审计局关于进一步做好政务公开工作的实施意见;二是修改完善《濉溪县审计局政务公开目录》,对审计机关的职责、审计权限和程序、审计纪律和法律责任、审计处理处罚依据、审计项目计划、审计举报电话、干部考核和奖惩情况、财政年初预决算等方面通过不同方式进行公开。主要分成三类:一是对社会公开。通过报纸、广播、电视、政府门户网站等渠道向社会公开审计机关职责、权利和义务、审计纪律和法律责任、审计程序、审计任务,接受社会各界对审计执法的监督;二是向被审计单位公开,通过在审计通知书后附文,召开审计进点见面会以及与被审计单位交换审计意见等形式向被单位公开审计程序和期限、被审计单位的权利、审计纪律、法律责任、审计处理处罚准则;三是单位内部公开。通过单位内部政务公开栏等方式公开单位财务收支情况、干部作用考核和奖惩情况,项目招投标和重大物资采购及国有资产产权处置情况。如今年我局对重大开支,重大决策通过召开班子扩大会议等方式接受群众监督,有效增强工作中的透明度;对完善审计局域网、购置台式电脑、笔记本等重大物资采购通过县政府采购局进行采购和招投标,既提高了工作透明度,又节省了采购费用;同时我局历来十分重视财务工作,严格执行“收支两条线”,严格执行财政预算法规,执行国家财务制度。人事工作多年来,我局一直严格按照《干部任用工作条例》的要求进行,坚持公开、公正、公平的原则,坚持德才兼备的原则选拔干部,坚持竞争上岗。评先评优实行群众民主投票、领导集体研究决定,并实行任前公示制度。接受群众监督。

(四)多种形式实行政务公开。   

一是对审计门户网站进行改版,扩大信息量方便审计对象查询,及时公开审计信息,使审计门户网站成为审计宣传的窗口,政务公开的主渠道,成为审计与社会各界沟通的桥梁和纽带。并根据县政务公开领导组办公室文件精神,对我局审计门户网站内容进行了调整,扩大了政务公开的内容和形式,公布了局领导名单、工作职责及办公电话等内容;二是认真办好局政务公开栏,凡是局机关重大事项都在政务公开栏公示,接受广大干部职工的监督;强化对政务公开的监督检查,把政务公开工作作为审计机关政风建设的一项重要内容,纳入全年目标考核任务,由局纪检组对政务公开工作实行内部监督,及时处理各类举报;三是认真履行审计监督职能,在对党政机关领导干部经济责任审计和预算执行审计中,把被审单位政务公开和财务公开纳入审计的重要内容,促进党政机关、行政事业单位政务公开和财务公开工作走上规范化、法制化轨道,为打造“阳光机关”和“效能机关”提供强有力的保障;四是推行审计结果公开,增强审计公信力。为了提高审计工作透明度,充分发挥审计监督作用,根据《审计法》第三十六条,结合我县实际情况,在我局的网站和县上扩大了审计结果的对外公告力度,产生了积极的影响和效果,不仅对审计工作是一种推动,让社会更好地了解审计、支持审计,保证审计监督效果。

(五)严格考核,落实工作责任。

一是根据政务公开的特点,对各科室的工作进行了明确,办公室负责政务公开工作的组织协调,信息科负责网站的维护管理,其余各科室根据各自的工作职责负责相关对口政务公开项目的部署和落实;二是将政务公开工作纳入机关各股室的整体绩效考核和个人绩效考核,考核结果作为评先、评优和干部任免的重要依据;三是实行政务公开责任追究制度,对拒不实行政务公开,或按规定要公开而不公开,或弄虚作假,或承诺不兑现,投诉处理不及时的,视情节轻重追究主要负责人及直接责任人的行政责任。

二、加大政务信息公开力度

(一)公开行政权力运行信息

 严格依法依规,全面进行清理,积极落实行政权力清单制度。在网站上公布了包含2项行政处罚、2项行政强制及其他5项权力以及权力项目名称、实施依据,责任事项、追责情形的行政权力清单,绘制了行政权力运行流程图,着力保障人民群众的知情权,自觉接受群众监督。

(二)公开财政资金管理使用情况信息

 按照规定在县政府政务信息公开网上公开本部门预决算情况和“三公”经费使用情况,提高财政资金管理使用的透明度。

三、存在的主要问题

 (一)对政务公开工作的重要性认识有待加强,个别部门及干部主动公开政务信息的意识还不强。落实经费加强培训学习。每年均派员参加市政府举办的各类信息公开培训班。年终也安排专项经费开展业务培训,通过开展业务培训扩大信息公开的覆盖面,从而强化机构和队伍建设,增强力量配备,保障了必要的工作经费。

(二)政务公开的工作制度有待进一步完善,政务公开的及时性有待进一步加强。着力加强审计网站建设。按照县政府网站建设的部署,结合审计工作实际,推进门户网站与政府信息公开网站深度融合,及时、准确、有效的政府信息发布,打造好政府信息公开的主阵地。

(三)大力推进审计结果公告。进一步扩大审计结果公告范围,改进审计结果公告方式,积极推进、不断深化审计结果公告工作,让权力在阳光下运行,自觉接受社会各界监督。

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